Responsável pela condução de processos de recrutamento e seleção, interno e externo;
Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
Apoio na elaboração e implementação das políticas internas do departamento;
Fornecer suporte aos gestores sobre políticas e procedimentos internos;
Apoiar a condução de programas de estágio;
Ser disseminador das nossas ações e ponto focal dos colaboradores nos temas de RH.
Requisitos Indispensáveis
Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência com recrutamento e seleção;
Pacote Ofice, com ênfase em Power Point e Excel.
Requisitos Desejáveis
Perfil que tenha habilidades analíticas, proatividade, comunicação assertiva, organização e gestão do tempo;
Experiência em subsistemas de RH;
Domínio de ferramentas de gestão de RH.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida.
